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Sachbearbeiter Vertragsrecht, Vergütungen und Verhandlungen (W/M/D)

Jugend- und Sozialamt; Bewerbungsschluss: 24.05.2024

Das Jugend- und Sozialamt engagiert sich für die Interessen und Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen, von jungen Erwachsenen und Familien und für all diejenigen Menschen, die in Pforzheim wohnen und auf Leistungen der Sozial- und Jugendhilfe angewiesen sind. Das Jugend- und Sozialamt unterstützt sozial benachteiligte oder individuell beeinträchtigte Menschen in ihrer Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Jugend- und Sozialamt einen

Sachbearbeiter Vertragsrecht, Vergütungen und Verhandlungen (W/M/D)

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich.

DAS AUFGABENGEBIET

  • Vorbereitung und Durchführung von Leistungs- und Entgeltverhandlungen in den  Bereichen SGB IX, XI und XII
  • Vorbereitung und Durchführung von Leistungs- und Entgeltverhandlungen in der ambulanten sowie teil- und vollstationären Jugendhilfe SGB VIII
  • Beratung und Begleitung der verantwortlichen Abteilungen und Kooperation überregional

SIE VERFÜGEN ÜBER

  • ein abgeschlossenes Bachelor-Studium in den Fachrichtungen Public Management bzw. als Dipl.-Verwaltungswirt (FH), Sozialmanagement oder Betriebswirtschaftslehre, ein vergleichbares Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt
  • analytisches Denken und Handeln
  • sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Vertragsrecht der Sozialhilfe, Jugendhilfe und Eingliederungshilfe bzw. eine entsprechende Fortbildungsbereitschaft, jedoch vertiefte Kenntnisse in mindestens einem der genannten Bereiche
  • Weiterbildungsbereitschaft, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu handeln und zu entscheiden

UNSER ANGEBOT AN SIE

  • mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
  • hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
  • vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
  • wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug

Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Hülsmann unter 07231 39-1306 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 24.05.2024 - unter Angabe der Kennziffer 24-133 - an:

Stadt Pforzheim · Personal- und Hauptamt · 75158 Pforzheim

(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)