Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 120.000 Einwohnerinnen und Einwohnern bewirtschaftet und plant die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Dabei geht die Bandbreite von der Quartierentwicklung bis zur Bewirtschaftung von Museen und Kindergärten. Gerade für die bevorstehende ORNAMENTA Pforzheim und Region Nordschwarzwald 2024 leistet das Gebäudemanagement einen großen Beitrag, die städtischen Gebäude von ihrer besten Seite zu zeigen.
Zum 01.07.2023 suchen wir für das Gebäudemanagement einen
Junior Projektmanager (Bautechnik) (W/M/D)
Wir bieten Ihnen eine unbefristete, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9b TVöD möglich.
DAS AUFGABENGEBIET
- selbständige Betreuung von Bauprojekten durch Koordination der Projektplanung, Einführung von klaren Projektstrukturen und Steuerung sowie Controlling der Projektabläufe
- Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei kleinen bis mittleren Bauprojekten
- Übernahme der selbständigen Erledigung der Projektsteuerung zur Entlastung der Projektleiter bei umfangreichen und komplexen Baumaßnahmen
- Fortschreibung und Bereitstellung sämtlicher Projektunterlagen, Erstellung von Ausführungs- und Detailzeichnungen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Zeit- und Kostenplänen
SIE VERFÜGEN ÜBER
- eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister der Fachrichtung Bautechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrungen in der Steuerung von Bauprojekten, wünschenswert auch Erfahrungen als Bauzeichner
- hohe Motivation, Engagement und Einsatzfreude sowie Flexibilität
- eine organisierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, CAD)
UNSER ANGEBOT AN SIE
- mitarbeiterorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
- hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
- vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum Job-Ticket für den Bereich des vpe
- wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug
Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Auer unter 07231 39-3245 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 31.03.2023 - unter Angabe der Kennziffer 23-098 - an:
Stadt Pforzheim · Personal- und Organisationsamt · 75158 Pforzheim