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IT-Talente (W/M/D)

Amt für Digitalisierung und Organisation; Kennziffer: 23-432

Mit rund 3.000 Beschäftigten ist die Stadt Pforzheim eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region. Das neu geschaffene Amt für Digitalisierung und Organisation übernimmt im Dezernat des Oberbürgermeisters wesentliche Aufgaben, um die Stadtverwaltung als digitale, innovative und moderne Dienstleisterin für die Bürgerinnen und Bürger zu positionieren.

Wir begleiten die Einführung digitaler Lösungen für verschiedene Zielgruppen und verantworten den IT-Betrieb der Stadt Pforzheim. Dazu gehört ein leistungsfähiges Rechenzentrum (Level 3), ein modernes Datacenter mit Hybrid-Cloud Strategie, stadtweites Glasfasernetz mit Cisco DNA und Cisco Unified Communications. Wir entwickeln IT-Konzepte, administrieren die gesamte IT-Infrastruktur und übernehmen den First sowie Second Level Support für unsere Anwender. Über 250 unterschiedlichste Fachbereichsanwendung werden von uns mit Microsoft Configuration Manager und Microsoft Intune bereitgestellt und verwaltet.

Für diese herausfordernden und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

IT-Talente  (W/M/D)

mit Berufserfahrung, die mit uns die weitere Digitalisierung der Stadt Pforzheim vorantreiben.

Was wir machen:

Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), IT-Lifecycle-Management, Systemadministration, Storage-Management mit Backup u. Recovery, Netzwerkmanagement, Patch-Management, Dokumentation (technisch), Abwehr von Cyberangriffen, Erstellung von IT-Konzepten und Systemarchitekturen, Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Durchführung von IT-Ausschreibungen und Projekte zur Digitalisierung der Stadtverwaltung

Was wir suchen:

  • aufgeschlossene und motivierte Kollegen mit einer schnellen Auffassungsgabe
  • junge als auch erfahrene IT-Talente, die mit uns das Morgen prägen wollen
  • Menschen, die Freude an neuen Aufgaben haben und Lösungen entwickeln, die unsere digitale Transformation voranbringen
  • Improvisationstalente, kreative Zukunftsgestalter und IT-ler aus Leidenschaft mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen

Was wir anbieten:

  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • hybrides Arbeiten
  • faire Bezahlung. Je nach Stelle, Voraussetzungen und Erfahrungen entsprechend der Gehaltstabelle des Öffentlichen Dienstes. 
    Wir haben offene Stellen zwischen TVöD Entgeltgruppe 9a – TVöD Entgeltgruppe 11.
  • Leistungsprämie, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge
  • Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
  • umfassende Qualifizierungsangebote, um fachlich auf dem aktuellen Stand zu bleiben und die Möglichkeit sich persönlich weiterzuentwickeln
  • ein hochmotiviertes Team, das die täglichen Herausforderungen zusammen löst
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Offene  Stellen:

  • Anwendungsmanager
  • Führungskräfte  mit  Betriebsverantwortung
  • MitarbeiterimSupport
  • Netzwerkadministratoren
  • Security Administratoren
  • Systemadministratoren
  • Systemarchitekten
  • technische  Projektleiter
  • Werkstudenten
     

Bei Fragen – einfach melden: ado(at)pforzheim.de.

​​​​​​Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 

Ihre Bewerbung richten Sie bitte online oder schriftlich unter Angabe der Kennziffer: 23-432 an 

Stadt Pforzheim - Personal- und Hauptamt - 75158 Pforzheim