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Abteilungsleiter Sozialplanung und Controlling (W/M/D)

Jugend- und Sozialamt; Kennziffer: 23-028; Bewerbungsschluss: 10.02.2023

Das Jugend- und Sozialamt engagiert sich für die Interessen und Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen, von jungen Erwachsenen und Familien und für all diejenigen Menschen, die in Pforzheim wohnen und auf Leistungen der Sozial- und Jugendhilfe angewiesen sind. Das Jugend- und Sozialamt unterstützt sozial benachteiligte oder individuell beeinträchtigte Menschen in ihrer Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Jugend- und Sozialamt einen

Abteilungsleiter Sozialplanung und Controlling (W/M/D)

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung bis zu A 14 LBesG bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD.

DAS AUFGABENGEBIET

  • Leitungs- und Führungsverantwortung für die Abteilung Sozialplanung und Controlling mit ihrem breitgefassten Aufgabengebiet
  • strategische Sozialplanung, Sozialdatenberichterstattung und Fortentwicklung des strategischen Sozial- und Integrationsplanes
  • Koordination der gesetzlich vorgeschriebenen Planungsaufgaben nach SGB VIII, IX, XI und XII
  • enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Jugend- und Sozialamtes und anderen Ämtern der Stadt Pforzheim sowie Trägern und Organisationen

SIE VERFÜGEN ÜBER

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Sozialwissenschaftler (Master oder Diplom) oder einen vergleichbaren Universitätsabschluss
  • gründliche und umfassende Kenntnisse im Bereich der Sozialplanung
  • vertiefte Kenntnisse bei der Anwendung wissenschaftlicher Arbeitsmethoden (analysieren, Statistiken erstellen, Daten bewerten, evaluieren)
  • Führungs- und Verwaltungserfahrung sind erwünscht
  • ausgeprägte soziale Kompetenzen, Kreativität und Zielorientierung sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

UNSER ANGEBOT AN SIE

  • mitarbeiterorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
  • hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
  • vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum Job-Ticket für den Bereich des vpe
  • wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug

Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Hülsmann unter 07231 39-1306 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 10.02.2023 - unter Angabe der Kennziffer 23-28 - an:

Stadt Pforzheim · Personal- und Organisationsamt · 75158 Pforzheim