Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern bewirtschaftet und plant die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, die Beauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowie Dienstleister, die Sicherung der Einhaltung von Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude im gesamten Lebenszyklus. Damit leistet das Gebäudemanagement einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebäudemanagement einen
Projektmanager (W/M/D)
Wir bieten Ihnen einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle und je nach fachlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD.
DAS AUFGABENGEBIET
- eigenverantwortliche Planung sowie Leitung von kommunalen komplexen Bauprojekten unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen, technischen und terminlichen Zielsetzungen der Gewerke im Hochbau
- Planung, Steuerung und Abwicklung anspruchsvoller Baumaßnahmen und Koordination der Fachplaner und Architekten in den LPH 1-8 HOAI
- Begleitung und Koordination der Bauabwicklung, Qualitätskontrolle, Terminüberwachung und Kostenkontrolle
- Erarbeitung von Machbarkeitsuntersuchungen und Konzeptstudien, sowie Initiieren und Begleitung von Wettbewerben für öffentliche Bauvorhaben
SIE VERFÜGEN ÜBER
- ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur und/oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- eine möglichst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- ausgezeichnete Projektmanagement Kenntnisse
- eine Bauvorlageberechtigung (nach Möglichkeit)
- Erfahrung im Bereich Wettbewerbe, Planung und Projektsteuerung (nach Möglichkeit)
- sehr gute Kenntnisse in gängigen CAD- und Visualisierungsprogrammen,
- eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Neugier, sich neue Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten anzueignen
- ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit Bürgern, Politik und Verwaltung
UNSER ANGEBOT AN SIE
- mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
- hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
- vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
- wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug
Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Auer unter 07231 39-3245 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 11.10.2024 - unter Angabe der Kennziffer 24-267 - an:
Stadt Pforzheim · Personal- und Hauptamt · 75158 Pforzheim
(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)