Das Jugend- und Sozialamt engagiert sich für die Interessen und Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen, von jungen Erwachsenen und Familien und für all diejenigen Menschen, die in Pforzheim wohnen und auf Leistungen der Sozial- und Jugendhilfe angewiesen sind. Das Jugend- und Sozialamt unterstützt sozial benachteiligte oder individuell beeinträchtigte Menschen in ihrer Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Jugend- und Sozialamt einen
Koordinator zur zentralen Steuerung des kommunalen Integrationsmanagements (W/M/D)
Wir bieten Ihnen im Rahmen des Pakts für Integration eine bis 31.12.2029 befristete Anstellung in Teilzeit (50%). Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. A 11 LBesGBW möglich.
DAS AUFGABENGEBIET
- Prozessbegleitung und Weiterentwicklung des Integrationsmanagements in Kooperation mit der Leitung Integrationsmanagement
- Koordinierung von Fortbildungsangeboten
- Aktive Vernetzungsarbeit in der Rolle des Ansprechpartners für diverse Akteure und Kooperationspartner im Handlungsfeld Integrationsmanagement
- Zentrale Ansprechperson für das Land und das Regierungspräsidium als Bewilligungsstelle, u.a. Teilnahme am strategischen Steuerungsgremium
- Controlling und Evaluation des Integrationsmanagements
SIE VERFÜGEN ÜBER
- einen Hochschulabschluss im Sozialwesen oder in einem Verwaltungsbereich oder in einem anderen Bereich mit Bezug zur Aufgabenstellung, idealerweise mit einschlägiger Erfahrung in der Integrationsarbeit
- ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz sowie Kenntnisse der sozialen Arbeit
- Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie eine stark ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit
- gute Kenntnisse von Verwaltungsabläufen in Kommunen
UNSER ANGEBOT AN SIE
- mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
- hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
- vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
- wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug
Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Kirstin Niemann unter 07231 39-2477 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 17.01.2025 - unter Angabe der Kennziffer 24-366 - an:
Stadt Pforzheim · Personal- und Hauptamt · 75158 Pforzheim
(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)
Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter www.pforzheim.de/dsgvo.