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IT-Talente (W/M/D)

Amt für Digitalisierung und Organisation

Mit rund 3.000 Beschäftigten ist die Stadt Pforzheim eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region. Das Amt für Digitalisierung und Organisation übernimmt im Dezernat des Oberbürgermeisters wesentliche Aufgaben, um die Stadtverwaltung als digitale, innovative und moderne Dienstleisterin für die Bürgerinnen und Bürger zu positionieren. In der IT-Abteilung begleiten wir die Einführung digitaler Lösungen für Bürger, Kunden und Beschäftigte, verantworten den Betrieb eines leistungsfähigen Rechenzentrums, entwickeln neueste IT-Konzepte, administrieren die gesamte IT-Infrastruktur der Verwaltung und übernehmen den First und Second Level Support für unsere Anwender.

Für diese herausfordernden und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

IT-Talente (W/M/D)

zur Mitarbeit im Help-Desk, Second-Level-Support, Assetmanagement, Anwenderbetreuung vor Ort, Clientmanagement, Bereitstellung und Ausgabe von Hardware, Software Deployment, Mitarbeit in Projekten, uvm.

Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches, interessantes Arbeitsumfeld in einem kommunikativen und agilen Team sowie die Möglichkeit der Weiterentwicklung. Die Stellen sind unbefristet, die Eingruppierung liegt zwischen Entgeltgruppe 7 TVöD und Entgeltgruppe 9a TVöD.

WAS WIR MACHEN:

  • Anwenderberatung
  • Anwender-Support (IT)
  • IT-Lifecycle-Management
  • Systemadministration
  • Storage-Management mit Backup und Recovery
  • Dokumentation (technisch)
  • Erstellung von IT-Konzepten
  • Erstellung von Leistungsverzeichnisse
  • Durchführung von IT-Ausschreibungen

WAS WIR SUCHEN:

  • aufgeschlossene & motivierte Kollegen mit einer schnellen Auffassungsgabe
  • IT-Talente mit erster Berufserfahrung, die mit uns das Morgen prägen wollen
  • Menschen die Freude an neuen Aufgaben haben und Lösungen finden, die unsere digitale Transformation voranbringen
  • Improvisationstalente, kreative Zukunftsgestalter und IT-ler aus Leidenschaft
  • sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse

WAS WIR ANBIETEN:

  • flexible Arbeitszeitmodelle (von Teilzeit bis Vollzeit)
  • Leistungsprämie, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, betriebliche Altersvorsorge
  • umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
  • umfassende Qualifizierungsangebote, um fachlich auf dem aktuellen Stand zu bleiben und die Möglichkeit sich persönlich weiterzuentwickeln
  • ein hochmotiviertes Team, das die täglichen Herausforderungen zusammen löst und den Weg für eine digitale Zukunft bereitet
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Oppelt unter 07231 39-1578 oder ado@pforzheim.de gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich - unter Angabe der Kennziffer 24-259 - an:

Stadt Pforzheim · Personal- und Hauptamt · 75158 Pforzheim

(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)