Mit rund 3.000 Beschäftigten ist die Stadtverwaltung Pforzheim eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region. Das neue Amt für Digitalisierung und Organisation mit seinen 4 Abteilungen Digitalisierung/Smart-City, Organisation, Informations- und Kommunikationstechnik sowie Kommunale Statistikstelle übernimmt im Dezernat des Oberbürgermeisters wesentliche Aufgaben um die Stadtverwaltung als digitale, innovative und moderne Dienstleisterin für die Bürgerinnen und Bürger zu positionieren. Durch die Abteilung IuK werden mehr als 2.000 Anwenderinnen und Anwender mit IT- und TK-Dienstleistungen versorgt. Hierfür betreibt die IuK ein modernes und innovatives Rechenzentrum (Kat. 3) mit u.a. einem Cisco DNA-Netzwerk und einer DSLAM/DSL-Infrastruktur.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Digitalisierung und Organisation, Abteilung IuK, einen
IT Systemadministrator (W/M/D)
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD möglich.
DAS AUFGABENGEBIET
- Sicherstellung der Verfügbarkeit der Active Directory, Exchange, File- und Print Infrastrukturserver und Security-Gateways
- Erstellung und Prüfung von Richtlinien zur Umsetzung von Compliancevorgaben
- Mitarbeit bei Planung, Projektierung und Umsetzung von IT-Projekten
- Second-Level Support und Managen des Third-Level-Supports mit externen Partnern oder Herstellern
SIE VERFÜGEN ÜBER
- ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt IT oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration mit Berufserfahrung
- gute Kenntnisse in Windows 11, Microsoft Active Directory, Windows-Server, Exchange-Server und Microsoft Azure Entra ID
- Erfahrung in der technischen Betreuung und konzeptionellen Weiterentwicklung von IT-Security-Infrastrukturen wie Firewalls und Gateways
- den Ehrgeiz sich eigenständig in neue Technologien einzuarbeiten und sich permanent weiterzubilden
- Kenntnisse in Powershell-Skripting für administrative Tätigkeiten wären wünschenswert
- Engagement, Zuverlässigkeit, Verantwortungs- und Servicebewusstsein, sowie Leistungsbereitschaft
- gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
UNSER ANGEBOT AN SIE
- mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
- hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
- vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
- wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug
Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Hurst unter 07231 39-4502 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 20.12.2024 - unter Angabe der Kennziffer 24-349 - an:
Stadt Pforzheim · Personal- und Hauptamt · 75158 Pforzheim
(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)
Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter www.pforzheim.de/dsgvo; 09 Personal- und Hauptamt.