Die Stadt Pforzheim ist Träger von 36 Schulen mit rund 21.000 Schülerinnen und Schülern. Mit dem Einsatz von qualifizierten Betreuungskräften im Amt für Bildung und Sport wird der Betrieb von Ganztagsschulen unterstützt. Eingebunden in das pädagogische Konzept der jeweiligen Schule stärken die Betreuungskräfte die Bildungschancen der Schülerinnen und Schüler und fördern damit die gesellschaftliche Integration.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Bildung und Sport – Abteilung Schulen und Bildung –einen
Fachberater und pädagogischen Leiter des Sachgebiets Ganztagesschulen und Betreuung (W/M/D)
Wir bieten Ihnen eine fachlich interessante und herausfordernde Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen dem System Schule, Netzwerkpartnern, Akteuren im Sozialraum und Verwaltung. Die Vergütung erfolgt je nach den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis in Entgeltgruppe S 17 TVöD.
DAS AUFGABENGEBIET
- Fachberatung und pädagogische Leitung für derzeit ca. 40 pädagogische Betreuungskräfte an verschiedenen Schulen
- Inhaltliche Weiterentwicklung bestehender, sowie konzeptioneller Aufbau und Entwicklung neuer Ganztagesschulen, sowie rechtsanspruchserfüllender, unter schulischer Aufsicht stehender Betreuungsangebote in enger Abstimmung mit der Schulentwicklung, den Schulen und weiteren internen und externen Partnern
- Weiterentwicklung und Umsetzung eines Schulungskonzepts auf Basis des Bestands- und Bedarfsabgleichs an Fortbildungen für Betreuungskräfte
SIE VERFÜGEN ÜBER
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss
- Berufs- und Verwaltungserfahrung, bevorzugt im Bereich schulischer Bildungseinrichtungen
- hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtes konzeptionelles Denken
- Koordinierungs- und Verhandlungsgeschick
- Eigeninitiative, Kreativität und interdisziplinäre Teamfähigkeit
- ausgeprägtes Kostenbewusstsein und wirtschaftliches Denken
- gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Office-Anwendungen)
UNSER ANGEBOT AN SIE
- mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
- hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
- vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
- wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug
Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Bäuerle unter 07231 39-2336 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 11.10.2024 - unter Angabe der Kennziffer 24-277 - an:
Stadt Pforzheim · Personal- und Hauptamt · 75158 Pforzheim
(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)