Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung Pforzheim (ESP) stellt sich seit seiner Gründung im Jahr 2004 als verlässlicher Partner in der Abwasserableitung und Abwasserreinigung dar. Seine rund 85 Beschäftigten gewährleisten die Funktionalität des Kanalnetzes (520 km), der Kläranlage (250.000 Einwohnerwerte) und einer Vielzahl von Sonderbauwerken.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Eigenbetrieb Stadtentwässerung Pforzheim (ESP), Abteilung Betrieb, Kanalnetz und Bauwerke (Standort Hohwiesenweg 45) einen
Bachelor/Master/Ingenieur für den Betrieb von Kanalnetz und Sonderbauwerken (W/M/D)
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeit- bzw. Teilzeitbeschäftigung (mind. 50 %). Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD möglich.
DAS AUFGABENGEBIET
- Organisation und Kontrolle von Kanal- und Schachtinspektionen nach EKVO
- Koordinierung und Unterstützung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen im Kanalnetz und den Sonderbauwerken bzw. bei Vorhaben Dritter
- Organisation, Betreuung und Weiterentwicklung der Betriebsführungssoftware
- Stellungnahmen zu entwässerungstechnischen Sachverhalten bei externen Bauvorhaben und Abstimmung mit anderen Ämtern
- Vorbereitung von Ausschreibungen (z. B. Kanalreinigung und -inspektion, Sanierung Sonderbauwerke)
- Vertretung der Bereichsleitung und Übernahme von besonderen Aufgaben des Kanalbetriebes
- Gewässerschutzbeauftragter
SIE VERFÜGEN ÜBER
- ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Umweltschutztechnik, Verfahrenstechnik, etc.), vorzugsweise mit einer Vertiefungsrichtung Siedlungswasserwirtschaft
- idealerweise Praxiserfahrung im Bereich Abwasser
- ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Selbstständigkeit, Flexibilität und Einsatzfreude, Teamfähigkeit sowie eine interdisziplinäre und kommunikative Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit MS-Office und digitalen Medien
- einen Führerschein der Klasse B
UNSER ANGEBOT AN SIE
- mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
- hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
- vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
- wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug
Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Kaiser unter 07231 39-1593 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 18.10.2024 - unter Angabe der Kennziffer 24-280 - an:
Stadt Pforzheim · Personal- und Hauptamt · 75158 Pforzheim
(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)
Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter www.pforzheim.de/dsgvo;
09 Personal- und Hauptamt.